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Educação Corporativa

Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento, tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização.

A educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificaçãomão-de-obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido, práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competitividade de seus produtos (bens ou serviços).

Considerando as atividades já desenvolvidas por este Ministério nesta área, a Secretaria de Inovação (SI) se coloca como um elo de interlocução entre os diversos agentes privados e associações que atuam com o tema no Brasil.

O Portal de Educação Corporativa  deste Ministério (http://www.educor.desenvolvimento.gov.br/)  foi reestruturado de modo a entender educação corporativa como uma cadeia de valor (com empresas que realizam educação corporativa, empresas fornecedoras de serviços e produtos para educação corporativa e estudiosos/ acadêmicos interessados no tema). Entre e participe.