MDIC lança estudos em parceria com União Europeia
28/04/2015
Brasília (28 de abril) - O Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC) publicou hoje três estudos que identificam boas práticas no desenvolvimento e implementação de políticas públicas ligadas ao empreendedorismo e à atração de mão de obra qualificada. Os relatórios – “Apoio à Internacionalização do Empreendedorismo Jovem”, “Contribuição das Diásporas ao Desenvolvimento Econômico e Internacionalização de Empresas Brasileiras” e “Atração transfronteiriça de recursos humanos altamente qualificados” – foram realizados sob a coordenação da Secretaria de Comércio e Serviços (SCS) e fazem parte do Projeto Apoio aos Diálogos Setoriais União Europeia-Brasil, que apresenta as melhores políticas e programas adotados no Brasil e na Europa.
Os estudos “Apoio à Internacionalização do Empreendedorismo Jovem” (“Supporting Young Entrepreneurship In Internationalization”) e “Contribuição das Diásporas ao Desenvolvimento Econômico e Internacionalização de Empresas Brasileiras” propõem diretrizes para o aprimoramento do processo de internacionalização do empreendedorismo jovem nacional e apresentam sugestões para aprimorar os mecanismos de apoio à troca de informações e de experiências com talentos brasileiros no exterior. Os estudos customizam ainda as boas práticas do mercado europeu à realidade nacional. A ação contou com apoio da Secretaria de Inovação (SI/MDIC), da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), do Ministério da Ciência e Tecnologia e Inovação (MCTI), da Secretaria Especial da Micro e Pequena Empresa (SMPE) e da Confederação Nacional de Jovens Empresários (Conaje).
Já o estudo “Atração transfronteiriça de recursos humanos altamente qualificados” (“Cross Border Highly Skilled Human Resources Attraction”) analisou as instituições existentes e as estruturas legais que regulam a criação e implementação das políticas públicas vigentes para a atração de recursos humanos altamente qualificados. A ação contou com apoio do Conselho Nacional de Imigração (CNIg), da Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República do Brasil (SAE/PR), dos Ministérios de Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) e da Educação (MEC).
O mapeamento realizado e a análise dos temas a partir da realidade brasileira delineou subsídios para o adensamento de políticas e programas de governo e boas práticas institucionais passíveis de estimular a internacionalização de empresas, a atração transfronteiriça de recursos humanos altamente qualificados e, consequentemente, o desenvolvimento do País.
Os relatórios são resultados do trabalho de pesquisa de consultores independentes. Os textos finais, inclusive as conclusões e recomendações, não são de autoria da Secretaria de Comércio e Serviços e não refletem necessariamente entendimentos e posicionamentos deste órgão.
Acesse aqui os estudos
• “Apoio à Internacionalização do Empreendedorismo Jovem”
• “Contribuição das Diásporas ao Desenvolvimento Econômico e Internacionalização de Empresas Brasileiras”.
• “Atração transfronteiriça de recursos humanos altamente qualificados”
Os estudos “Apoio à Internacionalização do Empreendedorismo Jovem” (“Supporting Young Entrepreneurship In Internationalization”) e “Contribuição das Diásporas ao Desenvolvimento Econômico e Internacionalização de Empresas Brasileiras” propõem diretrizes para o aprimoramento do processo de internacionalização do empreendedorismo jovem nacional e apresentam sugestões para aprimorar os mecanismos de apoio à troca de informações e de experiências com talentos brasileiros no exterior. Os estudos customizam ainda as boas práticas do mercado europeu à realidade nacional. A ação contou com apoio da Secretaria de Inovação (SI/MDIC), da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), do Ministério da Ciência e Tecnologia e Inovação (MCTI), da Secretaria Especial da Micro e Pequena Empresa (SMPE) e da Confederação Nacional de Jovens Empresários (Conaje).
Já o estudo “Atração transfronteiriça de recursos humanos altamente qualificados” (“Cross Border Highly Skilled Human Resources Attraction”) analisou as instituições existentes e as estruturas legais que regulam a criação e implementação das políticas públicas vigentes para a atração de recursos humanos altamente qualificados. A ação contou com apoio do Conselho Nacional de Imigração (CNIg), da Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República do Brasil (SAE/PR), dos Ministérios de Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) e da Educação (MEC).
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• “Atração transfronteiriça de recursos humanos altamente qualificados”
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